Добрый день.
Что касается заработной платы, если она начислена, но не выплачена, то взыскание осуществляется в приказном порядке через суд,( гл.11 ГПК РФ) в случае, если начислений не было, взыскание возможно, в исковом производстве (гл.12 -22 ГПК РФ) В обоих случаях необходимо быть официально устроенным на работу и иметь при себе документальное подтверждение.
Что же касается сайта, теоретически, если компания сможет доказать что из-за Ваших действий она терпит убытки, то возможно предъявление Вам требования о возмещении материального вреда, но в этом случае надо помнить, что согласно ст.238 ТК РФ возмещению подлежит только прямой материальный ущерб, упущенная выгода, неполученные доходы взысканию не подлежат, но даже в случае Вашей вины и доказательств причиненного ущерба ответственность работника заключается в размере его заработной платы, если, конечно, с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, в чем я сомневаюсь, поэтому решать только Вам в зависимости от обстоятельств возникшей ситуации.
Всего доброго.
Комментарии
Re: Техэтап. "Параллельки"
Действительно легенда автопрома!!!
Re: Техэтап. "Параллельки"
Достаточно интересная и познавательная тема
Re: Техэтап. "Параллельки"
Спасибо! И Вам тогоже!
Re: Техэтап. "Параллельки"
Добрый день.
Что касается заработной платы, если она начислена, но не выплачена, то взыскание осуществляется в приказном порядке через суд,( гл.11 ГПК РФ) в случае, если начислений не было, взыскание возможно, в исковом производстве (гл.12 -22 ГПК РФ) В обоих случаях необходимо быть официально устроенным на работу и иметь при себе документальное подтверждение.
Что же касается сайта, теоретически, если компания сможет доказать что из-за Ваших действий она терпит убытки, то возможно предъявление Вам требования о возмещении материального вреда, но в этом случае надо помнить, что согласно ст.238 ТК РФ возмещению подлежит только прямой материальный ущерб, упущенная выгода, неполученные доходы взысканию не подлежат, но даже в случае Вашей вины и доказательств причиненного ущерба ответственность работника заключается в размере его заработной платы, если, конечно, с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, в чем я сомневаюсь, поэтому решать только Вам в зависимости от обстоятельств возникшей ситуации.
Всего доброго.
Re: Техэтап. "Параллельки"
Мне кажется или автор что-то недоговаривает
Re: Техэтап. "Параллельки"
Впервые слышу, я в шоке
Re: Техэтап. "Параллельки"
Статьия отличная, пишите ещё и побольше!
Re: Техэтап. "Параллельки"
Ура! Наконец-то, люди свободно выражают свои мысли! Давно бы уж так!
Re: Техэтап. "Параллельки"
Мда, интересно все описано, а главное - жизненно, не согласен только с несколькими моментами
Re: Техэтап. "Параллельки"
Давайте поможем грузии выиграть информационную войну! Сори за офтоп
Re: Техэтап. "Параллельки"
фантастика!…
Re: Техэтап. "Параллельки"
спс за инфу
Re: Техэтап. "Параллельки"
Взял себе :)
Re: Техэтап. "Параллельки"
Большое спасибо!
Эта информация мне очень пригодилась.
Как раз нахожусь на пути создания продающих текстов.
Re: Техэтап. "Параллельки"
хорошая статья, как и все предыдущие. Подписалась и ожидаю вашего творчества.
Re: Техэтап. "Параллельки"
Интересно тут у вас
Re: Техэтап. "Параллельки"
Честно говоря, сначала до конца не понял, но со второго раза дошло - спасибо!